23 / 06 / 14 Publicado por:  |  Noticias

El Juzgado de lo Social número dos de Ciudad Real ha desestimado la demanda presentada por el sindicato CC.OO que reclamaba entre otros puntos una sanción a la empresa de 150.000 € por una supuesta vulneración de derechos fundamentales de sus afiliados y del propio sindicato.

La citada Sentencia concluye que: “La empresa no tiene el deber legal de negociar todo aquello que así lo considere legítimamente el sindicato, como tampoco a acordar todos aquellos objetivos que el sindicato mantenga, sino sólo aquellas materias previstas en la Ley,( …..), no puede tacharse de antisindical la conducta de la empresa que no sea coincidente con la estrategia o los objetivos del sindicato”.