19 / 10 / 15 Publicado por:  |  Noticias

El proyecto, impulsado por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad en España basa su ideario en el compromiso por parte de las empresas y organizaciones adheridas de fomentar un entorno socialmente respetuoso, legalmente riguroso y económicamente sostenible.

El Charter de la Diversidad, al que Grupo Ambuibérica se adhirió en 2013, es un código de compromiso que suscriben, de forma voluntaria, tanto empresas como instituciones de un mismo país, independientemente de su tamaño y por el que se fomentan principios fundamentales de igualdad. Ambuibérica se sumó a esta iniciativa que recientemente ha renovado para cumplir estos compromisos y potenciar la calidad de vida y de trabajo de sus empleados y del propio grupo empresarial. A fecha de hoy son ya 680 las entidades socias del Charter de la Diversidad. Para que organizaciones y empresas ganen en eficacia es preciso que estos principios de igualdad y sostenibilidad sean difundidos tanto entre la plantilla de trabajadores, como entre clientes, proveedores y diferentes agentes del entorno de cada empresa. Se asumen estos principios para fomentar una comunidad de entidades que operan contemplando el respeto a las diferencias entre las personas. Con ello, no sólo se incrementa la eficacia de cada organización, sino que las empresas obtienen también mayores beneficios y la calidad del trabajo es mejor. Se trata, en definitiva, de entender y poner en práctica las ventajas que brinda la inclusión de la diversidad cultural, demográfica y social, en cada organización.